Название: Контроллинг (Теплякова Т. Ю.)

Жанр: Авиационные технологии и управление

Просмотров: 1327


1.1. сущность контроллинга

 

На сегодняшний день не существует однозначного определения понятия «контроллинг», но практически никто не отрицает, что это новая концепция управления, порожденная практикой современного менеджмента. Контроллинг (от англ. Control – руководство, регулиро- вание,   управление   контроль)   далеко   не   исчерпывается   контролем. В основе этой новой концепции системного управления организацией лежит стремление обеспечить успешное функционирование органи- зационной системы (предприятия, торговые фирмы, банки и др.) в долгосрочной перспективе путем:

- адаптации стратегических целей к изменяющимся условиям внешней среды;

-           согласования оперативных  планов            со        стратегическим          планом

развития организационной системы;

- координации и интеграции оперативных планов по разным бизнес-

процессам;

- создания системы обеспечения менеджеров информацией для различных уровней управления в оптимальные промежутки времени;

- адаптации организационной структуры управления предприятием с

целью повышения ее гибкости и способности быстро реагировать на меняющиеся требования внешней среды.

Контроллинг  обеспечивает  методическую  инструментальную  базу

для поддержки основных функций менеджмента: планирования, контроля, учета и анализа, а также оценки ситуации для принятия управленческих решений.

Узловыми компонентами концепции контроллинга являются:

1) ориентация на эффективную работу организации в относительно долговременной перспективе – философия доходности, которая означает:

 преимущественную    ориентацию    мышления    и    действий сотрудников организации на рентабельность;

  отчетливое понимание контроля издержек и мероприятий по их снижению как непрерывного процесса;

            гармоничное сочетание ориентации на клиентов и на доход;

 связь системы стимулирования работников с их конкретным вкладом в достижение целей предприятия и личностных целей (личные

доходы, карьера);

  рост суммы активов предприятия как одно из возможных средств достижения     стратегической цели;

            непрерывную  оценку  клиентов  по  критерию  доходности,  т.  е.

знание того, сколько предприятие заработало на конкретном клиенте;

2) формирование организационной структуры, ориентированной на достижение  стратегических и тактических целей;

3) создание информационной системы, адекватной задачам целевого управления;

4) разбиение  задач  контроллинга  на  циклы,  что  обеспечивает интерактивность    планирования,    контроля    исполнения    и    принятия

корректирующих решений.

Цикл контроллинга включает в себя этапы планирования, контроля исполнения и принятия корректирующих решений. Этап планирования в

рамках  цикла  контроллинга  осуществляется  по  технологии  «встречных

потоков»: сначала планирование производится «сверху вниз» (разработка методики планирования, координация и детализация планов по уровням). Затем идет встречный поток «снизу вверх». Как следствие, одна из задач контроллинга – разработка методики корректировки  плановых заданий, координация отдельных планов и сведение их в единый план по предприятию.

Этап контроля отклонений плана и факта предусматривает анализ фактических данных по контролируемым величинам и выработку мероприятий по устранению отклонений в пределах определенной ему компетенции.

Иногда «контроллинг» ассоциируется со словом «контроль», но это отличное и даже противоположное по смыслу понятие.

Контроль направлен в прошлое, на выяснение времени ошибок и

просчетов, а контроллинг – это управление будущими для обеспечения длительного функционирования предприятия и его структурных единиц.

Контроллинг – это функционально обособленное направление экономической   работы   на   предприятии,   связанное   с   реализацией

финансово-экономической комментирующей функции в менеджменте для принятия оперативных и стратегических управленческих решений.

Основная  цель  контроллинга  –  ориентация  управленческого процесса на достижение целей, стоящих перед предприятием.